Partager les indicateurs clés de performance, c'est travailler ensemble à l'amélioration

Partager les indicateurs clés de performance, c'est travailler ensemble à l'amélioration  

Le philosophe chinois Confucius nous a donné une leçon importante en matière de coopération, de leadership et de croissance: "Dis-moi et j'oublie, montre-moi et je me souviens, implique-moi et je comprends". Ces mots ne concernaient pas les données, les indicateurs clés de performance et la performance des actifs. Cependant, ils donnent à réfléchir.

 

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